2ch 心理学板 キャラクター性格診断スレ のまとめWikiです。 アニメや漫画、小説などの登場人物の性格について台詞や行動をもとに性格診断し、予想を書き出していくスレです。キャラクターの性格と人間関係を考察したり、創作論に役立てることを目的としています。

概要

タイプ:ENTJ(元帥)
心理傾向軸:E(外向)N(直観)T(思考)J(規範)
心理機能:Te(外向的思考)Ni(内向的直観)Se(外向的感覚)Fi(内向的感情)

記事一覧

特徴

「“指揮官”型の性格」『16personalities』
https://www.16personalities.com/ja/entj%E5%9E%8B%E...
「ENTJ 生まれつきのリーダー」『性格診断セブン』
http://seikaku7.com/16seikaku/entj.php
「ENTJ型:生まれながらの指導者」『タイプ別性格判断』
http://www.secret.ne.jp/~delmonte/typebox/entj.htm...
「ENTJ 「凡人をみちびく指導者」タイプ」『性格タイプ別 天職の探し方・適職の見つけ方 & 転職サイト比較』
http://yourcalling.blog.fc2.com/page-16.html
「ENTJ型の性格診断」『見つかる婚活Premium』
http://www.ohvas.jp/contents/2016/06/entj.php

参考

『mbti性格タイプ論の視点から世界を覗こう』(サイト消滅)を参考に作成
http://mbti-reflection.club/888aaaintro.php
<特徴>
客観的、危機意識が強い、目標がしっかりしている、行動的、悲観や甘えに流されない、現実を見据える、本質を見抜く、現状に甘んじない、勝利を熱望、実践的、規律で人をまとめる、現実的で効率的、改善、意見を述べる、指針が明確、計画性、長期的な視野、アイデア、負けを認める、議論好き、幅広い人間関係、気さく、時々感傷的、時々献身的

<欠点>
意思決定をするための情報が上がってこないと不快になる
充分に情報を取り入れ吟味することなく、早とちりで判断することがある
感情に配慮しないユーモアを述べたり、 失言する
キャリア第一で、家庭のことは疎かになりがち
責務と目標達成に没頭すると、人間関係そっちのけになる
感情移入したり多様な価値観を積極的に認めない
言い方やモラル、礼儀に配慮せず、他者を傷つけたり、不快な思いをさせる

<不健全時に取りやすい行動>
感情無視、非協調的、支配的、自分が正しいと盲信、批判的
「ENTJ」『Wikipedia』より
22 August 2016, at 02:02 UTC
https://en.wikipedia.org/wiki/ENTJ
  • ENTJは軍人と指導者にむいている傾向があります。 これは、世界的なリーダーとしての魅力と策略、またはカルト的リーダーとしての無神経さで表現されるかもしれません。 ENTJは計画を立てるためにほとんど励まされません。 あるENTJがこのように言いました...「私は他の人にとって何の重要性もない小さな計画をたてたが、これを実行することを強いるべきと感じています。」 「強要」は、基としてENTJsを記述しないかもしれないが、それにもかかわらず、創造的に計画し、それらの計画を現実とすることは、NJタイプの共通のテーマである。 [10]
  • ENTJは、タスクを実行する最も効率的で組織化された手段に焦点を当てています。 この品質は、目標の方向性とともに、ENTJの優れた指導者であり、長期的な計画を実行する上で現実的で先見的です。 ENTJは意思決定において激しく独立している傾向があり、外部からの影響に対して彼らを断熱する強い意志を持っています。 一般に有能なENTJは、論理的かつ合理的な方法で、その周りの世界を分析し、構造化します。 この単純な考え方のため、ENTJは、意思決定において主観的に考慮したり感情的な価値適用することがすべてのタイプで最も難しい傾向があります。
  • ENTJは、システム分析、独自の思考、経済的に精通した心を必要とするビジネスやその他の分野で優れていることがよくあります。 彼らは動的で実用的な問題解決者です。 彼らは自分の能力に高い自信を持っている傾向があり、彼らを主張して率直に語ります。 他の人との取引では、彼らは一般的に、発信、カリスマ、公正な、紛争や批判の影響を受けません。 しかし、これらの特性によって、ENTJは傲慢で、鈍感で、対立するように見えることがあります。 彼らは、自分たちのビジョンに従って世界を秩序立てようとするエネルギーと希望で、他の人を圧倒することができます。 結果として、彼らは威圧的で、急がれ、制御しているように見えるかもしれません。
  • ENTJは個人の力を養う傾向があります。 彼らはしばしば、(少なくとも、彼らの心に)制御不能であるか、そうでなければ改善され、強化されるような状況を担当することになります。 彼らは新しいことを学ぶために努力しています。それは彼らが巧みな問題解決者になるのを助けます。 しかし、ENTJは実証可能な事実に依存しているため、主観的な問題は無意味であることがあります。 ENTJは、感情的または個人的な問題に厳しいアプローチを取っているように見えます。 感情と価値の判断を必要とする状況では、ENTJは信頼できる感情タイプのアドバイスを求めるのに十分に役立ちます。
  • 目標に向かって努力すると作業が行われている(と他の人が同じことを行うことを期待することができる)までENTJは、多くの場合、個人的な要求を脇に置いておく。 [11]このような理由から、ENTJsは、一部の人には自己犠牲的とみなされるが、そのほかの人、特に感情を重視する人には「血も涙もない」と思われることがある。
「Fieldmarshal (role variant)」『Wikipedia』より
17 October 2016, at 12:06 UTC
https://en.wikipedia.org/wiki/Fieldmarshal_(role_v...
  • 「元帥」は、決定的で強力な自然リーダーです。 彼らは、複雑なタスクを実行するために大規模なグループを編成するための才覚を持っている。 [3]緊急時対応計画のための彼らの才能は、座標決定し、戦略を実行する能力により裏付けられる。彼らは生来の技術者であって、アイデアやコンセプトを最も基本的な部分に分解し、その部分を徹底的に調査し、最終的な承認を与える前にそのアイデアを再構築したいと考えています。 自分の評価を確実にしたいという欲望が仕事の延長にあり、自分のアイデアを洗練させるため、彼らはしばしばの「INTP(建築家)」や「ENTP(発明者)」といった、他の信頼できる人間の意見を求める。
  • 「元帥」は、人々のグループに構造と方向性を与える強い欲求を持っています。 すべてのタイプの中で、「元帥」は、組織がどこに向かうのかを最もよく見ており、そのビジョンを他の人に伝えたいと考えています。 したがって、彼らは有益である以前に、彼らの社会的交流においてより指導的です。 「元帥」は仕事に専念する傾向があり、優れた管理者であるため、職場における責任の立場に立つことがよくあります。 「元帥」は積極的にリーダーシップ責任を追求しないかもしれないが、リーダーシップが不在または失敗した状況、またはパワーバキュームが突然存在する状況では、しばしば自らボランティア的に責任者を担当する。特定のシステム(社会的、政治的、職場的、それ以外のもの)を見るための生来の欲求は、適切な指導者が特定されるまで機能し続け、「元帥」の心には、バックグラウンド管理と同じリーダーシップを持つ。
  • 「元帥」は、手順や規制よりも目標や方針をより多く検索します。 彼らは、官僚主義、仕事の冗長性、職場での混乱を減らすことで組織の効率化を図っています。 「元帥」は、仕事に対する直接的で厳しい態度をとり、公平な分析でそれらにアプローチし、よく考えられた計画、個人的なデータ、および成功の全体的な確率について決定を下します。 彼らは他の人たちが自分のビジョンに従うことを期待しており、与えられたシステム(人間または他のシステム)が完全に生産的になることを妨げる障害物を除去しようとしています。 「元帥」には、計画を実行するための目標指向の理由がなければならない。 人の感情は、一般に、意思決定プロセスにおいて二の次であるとみなされます。
  • 「元帥」は、非効率性、非効率性、およびエラーの繰り返しにイライラします。 確立された手続きであっても、目標を達成するのに効果がないことが実証された場合、その手続きを放棄する。 「元帥」は、組織を円滑に機能し、経験的に安定したシステムに変えようと努力しながら、長期的かつ短期的な目標を念頭に置きます。

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