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風変わりな服装は人によるんじゃないかな

>カウンターカルチャーの担い手

これはどうなんだろう？4w5というより6w7の気がする。

4w5は反権威というより権威を気にしない方。とことん個人主義的であり権威が何であろうと自分を貫き通す。タイプ４は周りとの違いを強調したがるが、何よりも「唯一」を求めているから、カウンターカルチャーのように「多くの人々が自分の持っている思想と同じものを文化として持っている事」更に「その一員として属す事」に抵抗があるのではないだろうか？

カウンターカルチャーは反権威的な「団体」だから「個人」であろうとするタイプ４とは正反対。確かにカウンターカルチャーのきっかけとなった第一人者は4w5かもしれないが、その後に文化を継いだ人々は間違いなく4w5ではない。4w5は他人の後を継いだり真似をしたり誰かと似たような人生を歩むことを極端に嫌う。とても4w5がカウンターカルチャーを担ってきたとは思えない。

「カウンターカルチャーの担い手」はFiユーザーの6w7のように聞こえる。FiはFeと違って世間一般とは異なる価値観を持つ。Fiユーザーでありタイプ６でもある人達は周りに合わせることに息苦しさを感じて内心では反発している事も少なくない。
そもそもタイプ６の欲求は「集団に属すこと」でありそれを「大衆的価値観に従う」と訳すのは誤り。特にソーシャル盲点である場合、その集団がマジョリティである必要性は無い。（カウンターカルチャーの担い手の生得本能はおそらくsp/sx）
タイプ６は居場所を求めているが、Fiユーザーであるタイプ６は自分の価値観に沿った居場所を求めている。6w7は同じ考えを持つ仲間がほしい。
周りとは異なる自分を出すのを恐れているxxFP 6w7にとって、カウンターカルチャーは自分に正直でいられて（＝Fi）同じ考えを持つ仲間もいる（＝6w7）最高の居場所。普段から権威を意識しているからこそ、「反権威」は彼らにとって絶好の立ち位置。カウンターカルチャーという文化を通して、6w7は反権威的な思想を持つのは自分だけでないと感じることができ、安心して自分を出せる。これがカウンターカルチャーの正体ではないかと思う。

「カウンターカルチャーの担い手」はタイプ４とミスタイプされるタイプ６の良い例。
どちらも反権威的な思想を持つことができる。そういう時に同じ思想を持つ仲間が誰もいなくても堂々と自分を表現できるのがタイプ４で、自分と同じ思想を持つ人が他にいると確認できて初めて自分を出せるのがタイプ６。
「カウンターカルチャーの担い手」は個性的な団体を作る事でその一員として自分を表現する。唯一でありたい4w5は決して「一員」として個性的な「団体」に属そうとはしない。